تابعونا
|
دورة بعنوان (  دورة التخطيط الشخصي. )   في جانب - المجال الشخصي -   دورة بعنوان (  سلسلة التجارب : اللقاء - 6 - تجربتي في طب العيون. )   في جانب - علوم الفكر والثقافة -   دورة بعنوان (  التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن. )   في جانب - المجال الشخصي -   دورة بعنوان (  خطر الألعاب الإلكترونية على الأطفال. )   في جانب - المجال الشخصي -   دورة بعنوان (  تدوين الفوائد. )   في جانب - المجال الشخصي -   دورة بعنوان (  إنشاء وتشغيل متجر إلكتروني عبر أمازون السعودية. )   في جانب - المجال الشخصي -   دورة بعنوان (  كيف تختار تخصصك الجامعي. )   في جانب - المجال الشخصي -   دورة بعنوان (  الإكسل المالي. )   في جانب - المجال الشخصي -  

ما رأيك في تصميم الموقع ؟

قائمة الدخول
صفات القائد الناجح
اسم الملقي:    د.صالح المحيميد
التاريــخ:    28/8/1438
المكان :    فندق التنفيذيين
تحميــل الملف :     لا يوجد ملف مرفق للمنشط
تقريـر المــنشط    

   تعتبر القيادة واحدة من أهم عوامل النجاح في مجالات الحياة المختلفة، فكلما كان هناك مجموعة من الأشخاص ألحَّت ضرورة إيجاد قائد يتولى أمورهم ويوجههم التوجيه السليم لتحقيق الأهداف المرسومة وصولا إلى النجاح المأمول.

   فالقائد فطرة ً أو اكتسابا يُعنى بتحقيق جملة من الصفات المؤثرة ؛ منها : التفكير الاستراتيجي، والعلاقات والتواصل، والشجاعة ، والجدية ، والتضحية ، والقدرة على تغيير المسارات عند الاقتضاء والتكيف مع المتغيرات ، وحسن الحديث والكتابة والاستماع ، والاستقرار النفسي ، ومشاركة الآخرين في القرار وفي النجاح ، والتحفيز ماديا ومعنويا، وبعث الأمل ، وإثارة التنافسية ، والثقة من غير غرور ، والنظر إلى المستقبل بنفس درجة الحرص على بناء الحاضر وحل مشاكله .

   وتحقيق هذه الصفات وغيرها اكتسابا يحتاج إلى جهد نوعي مضاعف مكثف؛ لهذا نظمت "كفاءات" دورة بعنوان " صفات القائد الناجح" بتاريخ الأربعاء 28/8/1438ه الموافق 24/5/2017م قدمها الدكتور صالح المحيميد رئيس مجلس إدارة "تمكين  القيادات" تعريفاً بأهمية القيادة والإشارة إلى مخرجات الدورة المطولة في القيادة التي ستقيمها "كفاءات" خلال الفترة القريبة تصل مدتها إلى ستة أشهر.

   افتتح المدرب حديثه بذكر عدد من النقاط؛ أهمها: القدرات الأساسية للقادة وقدرتهم على إشراك الآخرين معهم بواسطة تحديد رؤية واضحة وخلق أهداف مشتركة، بالإضافة إلى تمكنهم من التعبير ، واستطاعتهم على التكيف والمرونة تجاه العقبات والصعوبات.

  هل القادة يولدون أم يصنعون؟ تساؤل مشهور تختلف فيه إجابات المتخصصين حوله، فبعضهم يقول: أنها فطرية تمتلكها فئة قليلة من الناس، وآخرون يقولون: أنها مكتسبة تعلماً وتمرينا وممارسة.

ويرى المدرب أنها: سمات فطرية وأخرى مكتسبة يمكن تعلمها.

   من مهام القيادة الناجحة توريث الصف الثاني وإحلال عملية التعاقب القيادي؛ وهذا ما ذكره المدرب خلال حديثه عن " استراتيجيات تطوير القيادة"، كما يحسُن بالقائد التعرف على الممارسات الخمس للقيادة وهي: إلهام رؤية مشتركة، تجسيد القدوة، تمكين ودعم الآخرين، تحدي طرق العمل، خلق بيئة مناسبة.

   "التعريف بدورة القيادة المطولة" هو المحور الأهم في هذه الدورة والذي تطرق إليه الدكتور ختام اللقاء موضحاً آلية التنفيذ وطرق التقويم ووسائل المتابعة والفئة المستهدفة.

   تميزت هذه الدورة بالنقاشات والأسئلة والمداخلات وحضور أوجه جديدة من أبناء الأسرة"، وفي النهاية قام أ.عبدالرحمن بن عبدالعزيز الماجد عضو مجلس إدارة "كفاءات" بتسليم الضيف درع شكر مقدم من "كفاءات" تلى ذلك التقاط الصور التذكارية والجماعية.

  بلغ عدد الحضور في هذه الدورة 41 شخصا.

معـــرض الصور    
معرض الفيــــــديو
2 دورة : صناعة القائد الناجح
  

إحدى مناشط برنامج قائد دورة صناعة القائد الناجح قدمها د.صالح... الـمـزيد

دورة : صناعة القائد الناجح
  

إحدى مناشط برنامج قائد دورة صناعة القائد الناجح قدمها د.صالح... الـمـزيد