تابعونا
|
دورة بعنوان (  دورة التخطيط الشخصي. )   في جانب - المجال الشخصي -   دورة بعنوان (  سلسلة التجارب : اللقاء - 6 - تجربتي في طب العيون. )   في جانب - علوم الفكر والثقافة -   دورة بعنوان (  التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن. )   في جانب - المجال الشخصي -   دورة بعنوان (  خطر الألعاب الإلكترونية على الأطفال. )   في جانب - المجال الشخصي -   دورة بعنوان (  تدوين الفوائد. )   في جانب - المجال الشخصي -   دورة بعنوان (  إنشاء وتشغيل متجر إلكتروني عبر أمازون السعودية. )   في جانب - المجال الشخصي -   دورة بعنوان (  كيف تختار تخصصك الجامعي. )   في جانب - المجال الشخصي -   دورة بعنوان (  الإكسل المالي. )   في جانب - المجال الشخصي -  

ما رأيك في تصميم الموقع ؟

قائمة الدخول
فن كـــــــــتابة المقالة
اسم الملقي:    أ. عادل الماجد
التاريــخ:    11- ربيع الأول- 1437
المكان :    كوفي هيرفي
تحميــل الملف :     لا يوجد ملف مرفق للمنشط
تقريـر المــنشط    

نظمت "كفاءات" للمشاركين في "برنامج كاتب" لقاء في مقهى هرفي ، حيث تم التنسيق عن طريق أ.عبدالكريم السعدون مدير البرنامج ، وكان ضيف هذا اللقاء أ.عادل بن أحمد الماجد عضو مجلس إدارة المؤسسة ، وتطرق خلال حديثه إلى أمور منها:

1. أنواع الكتابة .

- الكتابة الإبداعية: ويُطلق عليها الكتابة الفنية، وهي عبارة عن تعبير عن المشاعر والأحـــــــــــــــــاسيس والانفعالات الشخصيّة وتجارب إنسانيّة بألفاظ وعبارات منسّقة تسمح للقارئ التفاعل مع الكاتب، وهي أسلوب ابتكاري وتأليف تختلف من شخص لآخر حسب ظروفه ومهاراته وخبراته وقدراته اللغوية، وغالباً ما تبدأ بالفطرّة، ثم تتطوّر بالاطلاع والتدريب، أي أنّ هذا النوع من الكتابة يحتاج موهبة، ومن الأمثلّة على الكتابة الإبداعية نذكر: تأليف القصص، وكتابة الشعر، والخواطر، والمقالات، وغيرها.

الكتابة الوظيفية: ويُطلق عليها أيضاً الكتابة العمليّة، وهي طريقة للتعبير الرسمي لما تقتضيه الحاجة الوظيفية، مثل المراسلات الرسمية والحكومية، والتعليمات والإرشادات والمذكرات والإعلانات، وهذا النوع لا يحتاج لموهبة بل بالتدريب والعلم بأساليب الكتابة الوظيفية. - فن الكتابة الموجهة. - الكتابة الإعلامية وجوانبها. - كيفية كتابة المقالة وعنصرة محاورها.

وفي نهاية اللقاء تم الاتفاق على:

• ارسال قواعد الكتابة الى جميع الحاضرين.

• يختار المشارك موضوعا للكتابة حوله، وترسل الى إدارة كفاءات في مدة لا تزيد عن20شعبان 1437، ويتم متابعتهم من قبل الإدارة في المؤسسة.

• يتم تدوير المشاركات مخالفةً الى المشاركين بعد حذف البيانات الشخصية منها ، بحيث كل مشارك يستقبل مشاركة غيره ويتم نقدها وتحليلها وتوضيح مواطن القوة والضعف فيها .

معـــرض الصور